Ageism là gì: định kiến tuổi tác hai chiều, nguồn gốc khái niệm và ba cấp độ
Ageism là khuôn mẫu, định kiến và phân biệt đối xử dựa trên tuổi, nhắm vào cả người già lẫn người trẻ. Khái niệm từ Robert Butler, ba cấp độ và cách nhận ra.
#phân biệt đối xử theo tuổi
Định kiến với người lao động lớn tuổi: "chậm, khó dạy, sắp nghỉ" và bằng chứng
Người lao động trên năm mươi hay bị coi là chậm, ngại đổi mới, khó dạy. Phân tích gộp về tuổi và hiệu suất nói gì, và cách làm việc giữa sếp trẻ với nhân viên l